Obwohl die meisten Unternehmen während der Pandemie die Arbeit von zu Hause aus bevorzugten, planen nur wenige eine langfristige 100%ige Telearbeit.
Das Büro wird immer mehr zu einer Wahl und nicht zu einer Pflicht. Dies bedeutet, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter bei diesem Übergang unterstützen müssen und den bestmöglichen flexiblen Arbeitsraum anbieten müssen.
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Der Bedarf an Flexibilität im Bürodesign ist in den letzten Jahrzehnten eher konstant als variabel gewesen. Die Vernetzung ermöglicht schon seit vielen Jahren das Arbeiten von zu Hause aus, und die globale COVID-19-Pandemie hat diesen Trend noch beschleunigt.
Mit der Zeit haben Mitarbeiter zu neuen Gewohnheiten und zur Produktivität aus dem Homeoffice gefunden. Dennoch bringt die Arbeit aus der Ferne ihre Herausforderungen in Bezug auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Produktivität der Teams mit sich. In diesem Kontext werden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil haben, wenn sie ihren Mitarbeitern die Wahl und Flexibilität im Arbeitsumfeld bieten können.
Früher konnten Mitarbeiter sich in ihren Büroflächen bewegen. Heute wird von Unternehmen erwartet, dass sie Strategien für Teams haben, um sich außerhalb und zwischen verschiedenen Bürostandorten zu bewegen und zu arbeiten: Arbeiten am Montag von zu Hause aus, am Dienstag ins Firmenbüro gehen und sich am Mittwoch mit Kollegen in einem Satellitenbüro zu einem kurzen Brainstorming treffen.
Die vielseitigen Ethnicraft-Büromöbel aus Holz passen perfekt zu dieser Vielfalt an Büroumgebungen. Unsere Designs reichen von Schreibtischen und Tischen zu Stauraum, Sitzmöglichkeiten, und Akzenttischen, welche die besten Möglichkeiten für flexibles Arbeiten bieten und dabei das Gleichgewicht zwischen ergonomischem und inspirierendem Design halten.
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